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Futuro Financiero : Por que el 88% de los trabajadores No les gusta su trabajo

-Solo para interesados en libertad financiera-

Por que el 88% de los trabajadores No les gusta su trabajo

Te has puesto a pensar como va ha ser tu futuro financiero dentro de

20 o 30 anos si sigues haciendo lo que haces ahora, cuales on las estadisticas de
la situacion actual de los trabajadores ?

EL 88% DE LOS TRABAJADORES NO LES GUSTA SU TRABAJO

EL 99% DE LAS PERSONAS PIENSAN QUE DEBERIAN DE GANAR MAS DINERO

HOY LA DURACION PROMEDIO DE UN CONTRATO DE TRABAJO ES DE 4.5 ANOS, MIENTRAS QUE EN LOS ANOS 60 ERA DE 40 ANOS.

LOS TRABAJOS ACTUALES ESTAN SIENDO AUTOMATIZADOS, ES DECIR QUE LAS EMPRESAS NECESITAN CADA VEZ MENOS PERSONAS
Actualmente solo el 10% de los nagocios tradicionales permanecen activos despues
de 5 anos

Para el 2020 el 40% de los empleados van a ser temporales

La mayoria de los Duenos de negocios tradicionales trabajan mas horas que sus empleados, de alli por eso el alto indice de fracaso.

La verdad , La verdad es que nos vendieron un plan desde mucho tiempo atras, que funciono durante algunas generaciones, especialmente en la era industrial, pero esto ha empezado a cambiar

Por que?

Por que este plan fue disenado durante la revolucion industrial, en el auge de las fabricas y las empresas que necesitaban de una gran fuerza laboral

Inventaron la escuela publica obligatoria, no para crear grandes sonadores, ni personas creativas, sino una gran cantidad de personas que serian bien recompensadas por cambiar estos suenos por su TIEMPO es decir trabajo Duro y con eso conseguirian su jubilacion en sus anos de vejez.

 

Solo para interesados, Mas informacion visitanos aca

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4life transfer factor plus beneficios

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Factores de transferencia
La historia de 4Life Transfer Factor es un ejemplo de innovación científica basada en investigaciones y estudios que
dan como resultado productos para mejorar la actividad en el funcionamiento del sistema inmunológico.

El Factor de Transferencia fue descubierto originalmente en 1949 por el Dr. Sherwood Lawrence, investigador de la
Universidad de Nueva York, quien ha sido considerado como pionero de la Inmunología al demostrar cómo la
respuesta inmunitaria puede ser transferida de una entidad a otra, sentando la base para uno de los descubrimientos
más importantes de la salud en todos los tiempos, los Factores de Transferencia.

A principios de 1990, David Lisonbee, CEO de 4Life, emprendió un largo camino en busca de mejorar su propia salud,
fue así como encontró la investigación de Factores de Transferencia, descubriendo de primera mano lo valioso de
estas moléculas transportadoras de información inmunitaria para apoyar el sistema inmunológico y la salud en general.

En 1998, David Lisonbee y su esposa Bianca, obtuvieron la patente para extraer el Factor de Transferencia del calostro
bovino, lanzaron 4Life Research e introdujo el primer producto de 4Life: Transfer Factor Clásico, que años más
tarde, daría paso al Transfer Factor Avanzado y al Transfer Factor Plus

En los más de 50 años que han transcurrido desde el trabajo inicial que el Dr. Lawrence realizó con los factores de
transferencia, se estima que se ha invertido una cantidad de 40 USD millones para la investigación de los Factores
de Transferencia y cientos de reportes científicos han sido publicados sustentando su efectividad.

Estamos comprometidos con la visión de sus fundadores,
llevar bienestar a través de productos innovadores, resultado de investigación excepcional y propio equipo de
desarrollo, junto al distinguido Consejo de Ciencia Médicas, nuestro producto original se ha convertido en uno
de los ingredientes de apoyo al sistema inmunológico más revolucionario disponible a través de nuestros
Productos 4Life Transfer Factor.

La historia de 4Life comenzó con un compromiso sin precedentes para la innovación y el apoyo a la salud sin igual.
Y, sin duda, continuará con nuevos productos, estudios, patentes, y los avances de vanguardia.

Te invitamos a probar los Productos 4Life Transfer Factor y sentir el impacto positivo que puede tener en
tu salud personal.

4Life – Conoce los Beneficios de los Factores de transferencia Transfer Factor Plus

Factor de Transferencia
Los factores de transferencia pueden describirse como un sistema de mensajería inmunológica sumamente efectivo.

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Hora de Encargarte de tu Futuro Conferencia

Hora de Encargarte de tu Futuro Conferencia
Imaginate que un equipo global te apoye y te entrene , que ademas te apalanque para que puedas hacer tu negocio en cualquier parte del mundo. Esto es una realidad Asista Hoy 

Lic. Jorge Quintanilla
Conferencia hoy en Jinotepe Carazo en Hostal La Parroquia,

Curacao 2 Cuadras Sur,
Contacto Movistar 87793224, Claro 83694274

Cupo Limitado , favor hacer su reservacion

La revolución del bienestar / 4 life Nicaragua

Por considerarlo de Muchisima Importancia estoy escribiendo estas lineas sobre:   La revolución del bienestar / 4 life Nicaragua

del libro del famoso Libro    The Wellness Revolution: How to Make a Fortune in the Next Trillion Dollar Industry del Escritor Paul Zane Pilzer   aqui  su resumido:

La industria del bienestar – productos y servicios para que la gente sana mantenga su salud – es un negocio de unos US$200 billones al año, de los cuales la mayor parte se genera en ventas de vitaminas y membresía en gimnasios.    En los próximos 10 años, se espera que aporte US$1 trillón adicionales a la economía de Estados Unidos.

Ver el video   La revolución del bienestar / 4 life Nicaragua  por el autor Paul Zane Pilzer  

Se trata de una verdadera revolución en los negocios, comparable con la de la industria automotriz o de las computadoras personales. Como tal, promete inmensas oportunidades de amasar fortuna para aquellos emprededores, inversionistas o distribuidores que sepan aprovechar esta industria emergente desde temprano.

La industria del bienestar cambiará el sistema de salud que todos conocemos (y que el autor denomina industria de la enfermedad). Está basada en la proactividad y en el estilo de vida.

Pilzer comienza ilustrando el panorama de la industria de salud,  así como de los recientes avances en biología y bioquímica celular,  para luego describir una plan paso a paso que le permitirá ubicar su lugar en la revolución y ganar una fortuna.

  • ¿Por qué necesitamos una revolución?

Varios filósofos y escritores han definido el término “revolución”. Entre ellos, el escritor inglés John Milton, que la definió como “el derecho de la sociedad a defenderse a sí misma contra abusos, creando un nuevo orden que reflejara las necesidades de la gente”

La revolución del bienestar no es una moda más. Cuenta con las cinco características de las industrias penetrantes que un emprendedor o inversionista debe buscar en un mercado con potencial de crecimiento, una de ellas es que es accesible.

 Las Oportunidades de la Revolucion del Bienestar

En necesario entender las distintas áreas de la industria del bienestar para poder decidir cuál es la mejor oportunidad para usted, ya sea que quiera invertir en ella, comenzar un negocio o expandir uno ya existente.

 

Ver el video   De Quien es  el autor Paul Zane Pilzer  

Bajar Libro  en Pdf  de la Revolucion del Bienestar    por Paul Zane Pilzer  

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Jorge Quintanilla