Futuro Financiero : Por que el 88% de los trabajadores No les gusta su trabajo

-Solo para interesados en libertad financiera-

Por que el 88% de los trabajadores No les gusta su trabajo

Te has puesto a pensar como va ha ser tu futuro financiero dentro de

20 o 30 anos si sigues haciendo lo que haces ahora, cuales on las estadisticas de
la situacion actual de los trabajadores ?

EL 88% DE LOS TRABAJADORES NO LES GUSTA SU TRABAJO

EL 99% DE LAS PERSONAS PIENSAN QUE DEBERIAN DE GANAR MAS DINERO

HOY LA DURACION PROMEDIO DE UN CONTRATO DE TRABAJO ES DE 4.5 ANOS, MIENTRAS QUE EN LOS ANOS 60 ERA DE 40 ANOS.

LOS TRABAJOS ACTUALES ESTAN SIENDO AUTOMATIZADOS, ES DECIR QUE LAS EMPRESAS NECESITAN CADA VEZ MENOS PERSONAS
Actualmente solo el 10% de los nagocios tradicionales permanecen activos despues
de 5 anos

Para el 2020 el 40% de los empleados van a ser temporales

La mayoria de los Duenos de negocios tradicionales trabajan mas horas que sus empleados, de alli por eso el alto indice de fracaso.

La verdad , La verdad es que nos vendieron un plan desde mucho tiempo atras, que funciono durante algunas generaciones, especialmente en la era industrial, pero esto ha empezado a cambiar

Por que?

Por que este plan fue disenado durante la revolucion industrial, en el auge de las fabricas y las empresas que necesitaban de una gran fuerza laboral

Inventaron la escuela publica obligatoria, no para crear grandes sonadores, ni personas creativas, sino una gran cantidad de personas que serian bien recompensadas por cambiar estos suenos por su TIEMPO es decir trabajo Duro y con eso conseguirian su jubilacion en sus anos de vejez.

 

Solo para interesados, Mas informacion visitanos aca

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4life De que es que se trata este negocio?

4life De que es que se trata este negocio? Por Angel Molina

El empresario Angel Molina, lider Diamante Platino en Nicaragua, en conferencia en el Hotel Holiday,  dice que los que oyen de este negocio por primera vez se hacen 3 preguntas por lo general: Que es la Industria de Redes de Mercadeo.

Esta industria a sido mal interpretada, no la entienden , no la conocen, en mi pais en Republica Dominicana, llegan muchas mucho tipo de negocio, llegan piramides, llegan industrais de redes de mercadeo y NO ES LO MISMO. EL QUE NO CONOCE LA INDUSTRIA PIENSAN QUE PIRAMIDE Y RED DE MERCADEO ES LO MISMO.

Creen que red de mercadeo es un negocio solamente de ventas, el que no conoce la industria piensa que es un negocio de productitos, el que no conoce esta industria se pone a pensar que es un negocio para reunirse y pasarle bien.

Aqui la serie de tres videos cortos.

Video No.1 sobre 4life De que es que se trata este negocio?

Video No. 2 sobre 4life De que es que se trata este negocio?

Video No. 3 sobre 4life De que es que se trata este negocio?

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4Life Nicaragua – La Oportunidad 4LIFE – INT – Transfer Factor Plus

Esta industria esta creciendo se estima segun los expertos cerca de 800 mil distribuidores estane ntrando mes traz mes. y donde 75 millones estan transformando y cambiando la vida de muchas personas.

La industria de las redes de mercadeo se ha convertido en este momento en una opcion real para millones de personas para que puedan ir en busca de su libertad financiera y de un mejor estilo de vida.

Quienes Somos?

INT (International Networkers Team)  es una organizacion que durante una decada ha ayudado a miles de personas alrededor del  mundo que sus suenos se hagan una realidad.

Este equipo centrado en valores y principios esta compuesto por hombres y mujeres estan comprometidos en hacer una diferencia en la vida de las personas.

Nuestra vision es contruir la organizacion  mas grande de la historia de las redes de mercadeo.

Puede ver el video  sobre  Life Nicaragua – La Oportunidad 4LIFE – INT – Transfer Factor Plus

Nuestra Mision es brindar es brindar una oportunidad real de crecimiento personal y contribucion social y que puedan alcanzar su libertad financiera.

El equipo creo un sistema educativo cuyo ojetivo es capacitar y modelar y duplicar los principios que conducan a nuestros asociados a ser empresarios de redes de mercadeo, un equipo cuya con integridad e intencion de servir a su gente,  el proceso de mas de una decada de experiencias ha desarrollado las capacidades, habilidades y el conocimiento de una gran numero de lideres alrededor del mundo y esta sirviendo de mentores a miles de personas.

Nuestro equipo es uno con verdaderos resultados siendo la organizacion mas grande y con gran cantidad de rangos de la Compania  4life,  este equipo no solamente ha demostrado su capacidad para provocar grandes resultados economicos en los miembros de la organizacion,  si no tambien ha servido de ejemplo de como podemos contribuir a los mas necesitados.

Constantemente se esta reinventando y actualizando segun las necesidades del momento creando constantemente estrategias y planes de accion para sus asociados preparando eventos y actividades que contribuyan al crecimiento de la organizacion.

Desarrollaron lo que hoy se conoce la industria del Bienestar:

La Industria del bienestar ha pasado por varias etapas:

1970 auge de las multivitaminas 1980 auge de las formulas de hierbas 1990 auge de los antioxidantes y los fitonutrientes en el siglo 21 el enfoque es el sistema  inmune.

4 life Tiene los productos con la tecnolobgia mas avanzada para fortalecer el sistema inmunologico, tiene las patentes de uno de los descubrimentos mas grande de la historia de la medicina preventiva:  Los Factores Tranferencia

Los factores de tranferencia son moleculas mensajares que fortalecen y equilibran y le dan informacion a nuestro sistema inmunologico, lo cual es la base para gozar de una buena salud. Este gran avance en la ciencia no tiene limites y continua evolucionando hacia el futuro

Fuente:  Video  LA OPORTUNIDAD – 4LIFE – INT – 2012 | 4life – Transfer Factor Nicaragua

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4LIfe Research en Nicaragua

4Life Research en Nicaragua tiene el compromiso de ofrecer el plan de compensación más generoso y más accesible del mercadeo de red en todo el mundo. Y lo logra con el Plan de Incentivos Life.El Plan de Incentivos Life proporciona el pago más alto de la industria—tanto como el 64%. Mientras que otras compañías apenas pagan un 40%, o un 30% o incluso un mero 25%, 4Life se asegura de que la mayoría de las ganancias sobre el total de las ventas vuelva a quienes lo hicieron posible: los distribuidores en el campo de las ventas.Combine la estructura de comisiones más generosa de la industria con pagos que llegan a los 10 niveles, los bonos power pool que incentivan tanto a los nuevos distribuidores como a los que ya son veteranos de la misma forma, viajes increíbles de incentivo a centros turísticos de categoría, y usted tiene la receta para tener fuerzas de distribuidores altamente motivados y bien remunerados.

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Jorge Quintanilla